Un paso más a la integración de datos: Centro de Competencias de Integración

La necesidad de integración de datos así como la utilización de estándares es un concepto maduro en las organizaciones sanitarias en España. Prácticamente todas las comunidades tienen definida una estrategia de integración aunque con distintos niveles de prioridad y foco.

A mi entender, la integración en sanidad es necesaria y lo seguirá siendo por mucho tiempo. Tanto a un nivel corporativo, donde la integración es más “controlable” (Diario Médico - 31 de Enero de 2007) como a nivel hospitalario donde la  integración es intensa  y el nº de aplicaciones departamentales de valor, se va incrementando a medida que aparecen nuevas técnicas de diagnóstico médico.
Está claro y demostrado el valor del uso de un motor de integración para gestionar los conectores entre aplicaciones…

Eso es claro y necesario tanto en un hospital como a nivel corporativo (regional / nacional). Al comenzar a trabajar desde una estrategia de integración, rápidamente nos daremos cuenta de la necesidad de estructurar tanto los recursos como el conocimiento generado, compartir entre los centros y dar valor. La integración automatiza procesos y es bien valorada por los profesionales sanitarios, por eso se debe ligar a una comunicación interna y una estrategia de marketing.

Un Centro de Competencias de Integración es una entidad (virtual / real, público-privada) que gestiona, organiza, controla, estandariza, forma todo lo relacionado con la integración de datos e imágenes médicos a nivel de una corporación. Además, es donde  se puede centralizar la definició, adaptación de los estándares, definición de Acuerdos de Nivel de Servicio y control de proveedores de sistemas de información.

Proponemos abrir una categoría dedicada a la integración donde iremos publicando experiencias y artículos relacionados con este tema.